Die Bundesregierung hat im Oktober in Neu Delhi ein bilaterales Sozialversicherungsabkommen mit Indien abgeschlossen. Nach der Ratifizierung durch den Bundestag und das indischem Parlament soll dieses Abkommen es ermöglichen, dass Angestellten im jeweils anderen Land arbeiten und in der Heimat sozialversichert bleiben können. Bis zu vier Jahre soll diese Regelung in Anspruch genommen werden können. In erster Linie profitierten davon indische IT-Experten, die bei deutschen Kunden on-site in Deutschland tätig seien. Sie müssten nun nicht mehr zwangsläufig in die deutsche Rentenversicherung einzahlen, ohne bei den in der Regel kurzen Einsätzen jemals genügend Ansprüche für eine spätere Gegenleistung in Form von Rente erwerben zu können. Aber auch vielen deutschen Expats dürfte dieses Abkommen entgegenkommen, um ihre Sozialversicherungsansprüche in Deutschland trotz längerer Entsendungszeiten in Indien aufrecht erhalten zu können. 

(Sven Andreßen)